Makedonya'nın istihdam konusunda gelişimini en az üç katına çıkarması gerektiğini ifade eden Dünya Baknası Avrupa ve Orta Asya İnsani Kalkınma Sektörü Müdürü Ana Revenga, bu sayede bir ülke için önemli olan ekonomik büyüme ve verimliliğin artacağını söyledi. Revenga, "Bu Makedonya için büyük bir fakat aşılması gereken bir sorun. Sorunları kökü sadece işgücü piyasasında değil başka yerlerde de aranmalı" diye konuştu. Revenga, Makedonya'nın Avrupa seviyesine çıkması için istihdam sağlaması gerektiğinin altını çizdi.

Raporun hazırlayıcısı ve Dünya Bankası'nın İnsani Kalkınma Sektörü Müdürü Jesko Hentschel, gençlerin durumuna odaklanırken, dünyada 600 milyon gencin işsiz olduğunu belirtti. Hentschel, "Hazırladığımız bu raporda istihdamın ekonomiye nasıl etki ettiğini göstermek istedik. Bu yüzden yaşam standardı, üretkenlik ve sosyal uyumu anahtar kriterler olarak belirledik" diyerek raporun içeriği hakkında bilgi verdi.

Hentschel, son olarak işsizliğin azaltılmasıyla insanların ülkeye yardım edebileceğini savunurken, istihdam oranının korunması için önümüzdeki 15 yılda 600 milyon işyerinin açılması gerekliliğine vurgu yaptı.

Makedonya’da her yıl, 10 bin kişi üniversitelerden mezun olurken yılda 8 bin yeni işyeri açılmakta. Global kriz yeni işyerlerin açılmasının güçlülüğünden bahseden konuşmacılar, ayrıca yapılan anketlerde işverenlerin yeni mezunların da yeni işyerleri için hazır olmadıklarından şikâyetçi olduklarını ifade edildi.