İşgücü sıkıntısı, işverenleri işçi bulmanın yeni yollarını aramaya zorladı. Bazı şirketler işgücü ithal etmeye, bazıları ise hayati öneme sahip emeklileri işe almaya karar veriyor. Gençlerin büyük bir kısmı ülke dışına çalışmaya gitti, kalanlar ise zamanlarını boşa harcamak ve az parayla çalışmak istemiyorlar.

Makedonya Sendikalar Federasyonu, emeklilerin işe alınmasının aslında yasadışı bir iş olması nedeniyle İş Kanununun bu şekilde ihlal edildiğine inanıyor.

Öte yandan Makedonya İşverenler Örgütü, Kanunda değişiklik yapılması ve çalışabilen ve çalışmak isteyen emeklilerin işe alınmasına izin verilmesi gerektiğini savunuyor.

Bu arada ülkede gençlerin ülkeyi terk etmesi, kalanların da düşük ücretle çalışmak istememesi nedeniyle ülkede pek çok şirket emekli işe almaya başladı. İşverenler, daha düşük ücretle yarı zamanlı çalışacak emeklileri işe almanın, katkı payı ödemek zorunda olan, çok daha yüksek ücret talep eden ve işi bilmeyen gençlerden daha fazla kazanç sağladığını söylüyor. Bu nedenle son zamanlarda garson, dondurmacı, büfede çalışan emeklilerin sayısının arttığı görülüyor.